Ostatnie miesiące w polskiej Policji przynoszą istotne zmiany, mające na celu poprawę sytuacji kadrowej oraz ułatwienie rekrutacji nowych funkcjonariuszy. Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, podjął szereg działań w odpowiedzi na zidentyfikowane wyzwania. Wprowadzone regulacje mają na celu nie tylko uzupełnienie etatów, ale także zwiększenie atrakcyjności służby policyjnej.
W marcu 2024 roku uwagę zwróciła wysoka liczba wakatów, wynosząca 16 262 w kontekście 108 909 etatów w Policji. Dynamicznie zmieniające się zagrożenia oraz rosnące wymagania powiodły do konieczności zwiększenia zasobów kadrowych. W odpowiedzi, zainicjowano procesy legislacyjne i zmiany organizacyjne, które mają uczynić służbę policyjną bardziej dostępną i odpowiednią dla kandydatów.
Nowe regulacje wprowadzone 5 listopada 2024 roku wprowadzają zmiany w zakresie kwalifikacji dla byłych policjantów oraz nowego trybu służby kontraktowej. Umożliwiają one szybszy powrót do służby funkcjonariuszy, którzy chcą wznowić pracę w Policji. Ponadto, zainicjowano projekt tworzenia oddziałów o profilu mundurowym w szkołach, co ma na celu przygotowanie młodzieży do przyszłej kariery w policyjnej formacji.
Działania te, w połączeniu z nowym modelem szkoleń, w tym hybrydowych, mają na celu poprawę jakości kadr i podniesienie kompetencji funkcjonariuszy. Zmiany te są zgodne z rosnącym zainteresowaniem służbą w Policji, które w 2024 roku osiągnęło rekordowy poziom, z liczbą 22 481 aplikacji. Planowane nabory w 2025 roku zapowiadają dodatkowe możliwości dla potencjalnych kandydatów, z minimalną liczbą 6 500 nowych policjantów.
Źródło: Policja Nowy Sącz
Oceń: Zmiany w Policji: Nowe regulacje i obniżenie liczby wakatów
Zobacz Także
